Hinter erfolgreichen Unternehmen stehen immer engagierte und motivierte Mitarbeiter,
die sich mit Leidenschaft für Ihre Arbeit einsetzen.

Unser Fokus liegt darauf, Fachkräfte und Unternehmen zusammenzubringen, bei denen nicht nur die fachlichen Qualifikationen passen, sondern auch eine gute persönliche Verbindung besteht. Wir legen daher großen Wert darauf, dass sowohl die Bedürfnisse des Unternehmens als auch die Wünsche und Fähigkeiten des Mitarbeiters berücksichtigt werden, um eine optimale Übereinstimmung und langfristige Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen zu gewährleisten. Unsere Mission ist es daher, Fachkräfte und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen und somit zum Erfolg beider Seiten beizutragen.

Mit guten Fachkräften aus dem Ausland haben Sie Zugang zu einem breiteren Talentpool. Durch die Internationalisierung der Arbeitswelt eröffnen sich Unternehmen die Möglichkeit, Fachkräfte mit unterschiedlichen kulturellen Kompetenzen, Erfahrungen und Perspektiven einzustellen. Dies kann zu einer vielfältigeren und innovativeren Arbeitsumgebung führen. Zudem sind ausländische Fachkräfte, die ihr Heimatland verlassen, um eine neue Herausforderung und neue Heimat anzunehmen, in der Regel hochmotivierte, engagierte und fokussierte Mitarbeiter, die Ihr Unternehmen stärken können.

Darüber hinaus können ausländische Fachkräfte oft spezifische Kenntnisse und Fähigkeiten mitbringen, die in bestimmten Branchen oder Bereichen gefragt sind. Sie können neue Technologien oder Arbeitsmethoden einführen und so zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen.

PreStellar Consulting bietet Ihnen zahlreiche Vorteile bei der
Rekrutierung von Mitarbeitern aus dem Ausland

Durch unsere umfangreiche Erfahrung im internationalen Recruiting können wir potenzielle Kandidaten identifizieren und einen strukturierten Auswahlprozess durchlaufen lassen, um die besten Bewerber auszuwählen.

  • Zeit -und Kostenersparnis: Die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern aus dem Ausland kann zeitaufwändig und kostspielig sein. Wir übernehmen den gesamten Rekrutierungsprozess, einschließlich der Bewerbungssichtung, Vorstellungsgespräche, Referenzüberprüfung sowie Visa- und Arbeitserlaubnisanträge. Dadurch sparen Sie wertvolle Zeit und Ressourcen, die Sie für andere geschäftliche Aktivitäten nutzen können.
  • Unterstützung bei der Integration: Wir bieten ebenfalls Hilfe bei der Integration von Mitarbeitern aus dem Ausland in Ihre Firma und die lokale Kultur. Dies beinhaltet unter anderem die Bereitstellung von Informationen über das Zielland sowie Unterstützung bei allen erforderlichen Anmeldungen und Formalitäten. Durch diese Unterstützung erleichtern wir den Übergang für die neuen Mitarbeiter und tragen dazu bei, dass sie langfristig an Ihr Unternehmen gebunden bleiben.

Wir garantieren unseren Kunden absolute Vertraulichkeit und einen sorgfältigen Umgang mit Informationen und Unterlagen von Klienten und Kandidaten. Gleichzeitig legen wir Wert auf Transparenz und Aufklärung beider Parteien.

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