Deutsche Krankenhäuser und andere Gesundheitseinrichtungen bieten ausländischen Pflegekräften attraktive Vorteile und Anreize als Arbeitgeber. In der Regel erhalten sie gut bezahlte Gehälter und Zusatzleistungen. Darüber hinaus sind die Arbeitsbedingungen in deutschen Krankenhäusern gut, mit modernster Ausstattung und fortschrittlicher medizinischer Technologie. Außerdem bieten sie oft Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um die Karriereentwicklung und den Erwerb neuer Fähigkeiten zu fördern. Nicht zuletzt besteht in Deutschland ein hoher Bedarf an qualifizierten Pflegekräften, was langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten und eine hohe Arbeitsplatzsicherheit bietet.

Wir haben enge Beziehungen zu verschiedenen Arbeitgebern im Gesundheitswesen und verfügen über ein großes Netzwerk potenzieller Arbeitgeber. Wir prüfen Stellenangebote, die Ihren Qualifikationen und Vorstellungen entsprechen, und stellen den Kontakt zwischen Ihnen und dem Arbeitgeber her. Wir vermitteln Sie in Einrichtungen, die langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten mit vielversprechenden Perspektiven bieten. Anschließend kümmern wir uns um Ihren Berufsanerkennungsprozess und begleiten Sie beim Integrationsprozess und übernehmen Arbeitserlaubnis- und Visaverfahren.

Während des gesamten Bewerbungsprozesses unterstützen wir Sie und stehen Ihnen auch nach erfolgreicher Vermittlung weiterhin zur Verfügung.